หาสมดุลของเรา ตอนนี้เรามีสองเกมให้เล่น พยายามเล่นให้ดีที่สุด

หาสมดุลของเรา

หาสมดุลของเรา ราล์ฟ รังนิค: บอร์ดบริหารของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ปฏิเสธไม่เซ็นสัญญากองหน้า 

หาสมดุลของเรา ราล์ฟ รังนิก ชี้ให้เห็นถึง หลุยส์ ดิอาซ ของ ลิเวอร์พูล, จูเลียน อัลวาเรซ ของ เมืองแมนเชสเตอร์ และ ดูซาน วลาโฮวิช ของ ยูเวนตุส

ที่พร้อมให้บริการในเดือนมกราคม แต่คณะกรรมการ แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด บอกเขาว่า “ไม่มีผู้เล่นในตลาดที่สามารถช่วยเราได้จริงๆ”

ราล์ฟ รังนิค ผู้จัดการทีมชั่วคราวของแมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ด เปิดเผยว่าความพยายามเซ็นสัญญากองหน้าของทีมเมื่อเดือนมกราคม ถูกปฏิเสธโดยคณะกรรมการของสโมสร ทำให้พวกเขาขาดตัวเลือกที่โดดเด่นในช่วงครึ่งหลังของฤดูกาล หาสมดุลของเรา

ยูไนเต็ดอนุญาตให้อ็องโตนี่ มาร์กซิยาลเข้าร่วมเซบีญ่าแบบยืมตัวในเดือนมกราคมก่อนที่เมสัน กรีนวูดจะถูกระงับอย่างไม่มีกำหนดโดยสโมสรโดยเหลือเวลาอีกเพียงสามวันของหน้าต่างโอน

รังนิก หวังว่า ยูไนเต็ด อาจดำเนินการอย่างรวดเร็วเพื่อหนุนทีมก่อนถึงวันครบกำหนดและกล่าวถึง หลุยส์ ดิอาซ กองหน้าของ ลิเวอร์พูล ผู้ได้รับการเปิดเผยตั้งแต่มาถึง ปอร์โต

เมื่อวันที่ 30 มกราคมว่าเป็นหนึ่งในวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้พร้อมกับ ดูซาน วลาโฮวิช ซึ่งลงนามโดย ยูเวนตุส และ จูเลียน อัลวาเรซ ที่จะเข้าร่วมแมนเชสเตอร์ซิตี้ในช่วงซัมเมอร์นี้

ในทางกลับกัน ยูไนเต็ด ล้มเหลวในการดำเนินการ และเกือบทั้งหมดพึ่งพาคริสเตียโน่ โรนัลโด้ ในฐานะแหล่งที่มาของเป้าหมาย โดยอาการบาดเจ็บทำให้ เอดินสัน คาวานี่ ลงเล่นเพียง 6 เกมในปีนี้

ทีมของรังนิคยิงได้เพียง 13 ประตูจาก 10 เกมลีกหลังสุด โดย 9 จากนั้นมาจากโรนัลโด้ “คำตอบในตอนนั้นคือไม่มีนักเตะในตลาดที่สามารถช่วยเราได้จริง ๆ มีไม่กี่คน

ดิแอซที่ตอนนี้อยู่ที่ลิเวอร์พูล อัลวาเรซที่จะอยู่ ที่แมนเชสเตอร์ ซิตี้ ในช่วงซัมเมอร์ วลาโฮวิช ซึ่งตอนนั้นยังอยู่ “อยู่กับฟิออเรนติน่า ตอนนี้มีแค่สามคน ที่เข้ามาในหัวผมตอนนี้” รังนิคกล่าว

“เรามีวันหยุด 4 วันในตอนนั้น และในวันอาทิตย์ ผมก็ได้รับแจ้งเกี่ยวกับปัญหาของเมสัน กรีนวู้ด และชัดเจนว่า อ็องโตนี่ มาร์กซิยาล ออกไปแล้ว หาสมดุลของเรา

และฉันก็รู้ว่าภายในสี่วันเรามีกองหน้าบางคนหายไป และมันก็อาจสมเหตุสมผล เรา ยังคงอยู่ในสามการแข่งขัน – แชมเปี้ยนส์ลีก, เอฟเอคัพและที่สี่ในลีก แต่นั่นเป็นอดีตและมันไม่ได้ช่วยเราอีกต่อไป

“ผมได้คุยกับบอร์ดบริหารแล้วบอกว่า อย่างน้อยเราควรคุยกัน และพยายามวิเคราะห์ว่าเราจะได้รับผู้เล่นแบบยืมตัวหรือแบบถาวร แต่สุดท้ายคำตอบก็คือไม่”

“ผมยังเชื่อว่าอย่างน้อยเราควรได้พยายาม ถ้าเราจะค้นพบ และสามารถทำได้ใน 48 ชั่วโมง 48 ชั่วโมงเป็นคำบอกกล่าวสั้นๆ แต่ยังเป็นเวลา 48 ชั่วโมง มันอาจจะคุ้มค่า ที่จะลองและหารือกันภายใน แต่เราทำไม่ได้’ และมันก็ไม่เสร็จ” วิเคราะห์บอล

 

หาสมดุลของเรา

 

รังนิค: ข้อดีคือทุกคนตระหนักดีว่าปัญหาของเราใหญ่แค่ไหน

มีความรู้สึกว่าภายในสโมสรต้องเผชิญ กับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก ในเดือนมกราคม ไม่ว่าจะอนุญาตให้ รังนิก เซ็นสัญญากับผู้สืบทอด ของเขาอาจไม่ต้องการ หรือว่าจะรักษาทรัพยากร ของพวกเขาและสนับสนุนผู้จัดการทีมคนใหม่ ในช่วงฤดูร้อนหรือไม่ – กับ เอริค เทน ฮาก ตอนนี้ได้รับการแต่งตั้ง

ยูไนเต็ด ยังได้รับผลกระทบจากการรับสมัคร ที่เร่งรีบและข้อตกลงที่ไม่ประสบความสำเร็จในช่วงท้ายฤดูกาลที่ผ่านมา โดย อเล็กซิส ซานเชซ เป็นตัวอย่าง ที่มีชื่อเสียงที่สุดในปี 2018

แต่ รังนิก ได้กล่าวไว้แล้วว่า เท็น ฮาก จะต้องปรับปรุงทุกด้านของทีม นอกเหนือจากผู้รักษาประตู และเน้นย้ำอีกครั้งถึงขนาดของงานข้างหน้า หากพวกเขาต้องการท้าทาย ตำแหน่งแชมป์ลีกอีกครั้ง

“หากมีเรื่องดีเกี่ยวกับฤดูกาลที่ย่ำแย่ ที่เรามีจนถึงตอนนี้ ทุกคนควรตระหนักว่าปัญหาใหญ่แค่ไหนและอยู่ที่ใด และต้องทำอะไรเพื่อยกระดับอีกครั้ง จัดการได้ดีมาก

และเพื่อชิงตำแหน่งแชมป์ อย่างจริงจังอีกครั้ง – และนี่คือทั้งหมดที่เกี่ยวกับ สำหรับฉันแล้วชัดเจนว่าต้องทำอะไร นี่คือสิ่งที่สำคัญที่สุด” รังนิคกล่าว

“ถ้าไม่มีปัญหาใด ๆ ก่อนที่ฉันจะมาฉันจะไม่มาบางที โอเล่ [กุนนาร์ โซลชาร์] จะยังคงนั่งตอบคำถามของคุณที่นี่ “มีปัญหาบางอย่างที่ทีมมีอยู่แล้ว เมื่อปลายเดือนพฤศจิกายน และอย่างที่เราทุกคนทราบในช่วงสองสามเดือนแรกจนถึงสิ้นเดือนมกราคม เรากำลังพัฒนาขึ้น

เราเสียประตูน้อยลง เรามีแต้มเฉลี่ย 2.1 หลังจากเวสต์แฮม เกม แต่ในช่วงพักเบรกทีมชาตินั้น เราเสียผู้เล่นไปสามคน และเรามีปัญหา ในการทำประตู และ หาสมดุลของเรา

“ตอนนี้ได้เวลามองไปข้างหน้าแล้ว ตอนนี้เรามีสองเกมให้เล่น พยายามเล่นให้ดีที่สุด เก็บแต้มให้ได้มากที่สุดจากสองเกมนั้นแล้วร่วมกับเอริค ร่วมกับบอร์ดบริหารด้วยกัน”

กับแผนกแมวมอง หวังว่าจะพบและโน้มน้าวใจผู้เล่น ไม่ใช่แค่การค้นหาพวกเขา การสอดแนมพวกเขา คุณต้องโน้มน้าวให้พวกเขามาที่แมนเชสเตอร์ ยูไนเต็ดด้วย” หาสมดุลของเรา

You may have missed