เกิดใหม่แห่งใหม่

เกิดใหม่แห่งใหม่ เพื่อจัดหาเงินทุน สำหรับศูนย์ผู้มีความสามารถ

เกิดใหม่แห่งใหม่ พรีเมียร์ลีกทุ่มกว่า 5 ล้านปอนด์ในระยะเวลา 3 ปีในเครือข่ายศูนย์รวม

เกิดใหม่แห่งใหม่ ความสามารถ ด้านฟุตบอลหญิงของ FA พรีเมียร์ลีกจะลงทุนมากกว่า 5 ล้านปอนด์เพื่อระดมทุนให้กับ ศูนย์ ผู้มีความสามารถเกิดใหม่ ใหม่

เพื่อเพิ่มจำนวนเด็กหญิง อายุแปดถึง 16 ปีที่ได้รับการฝึกสอน คุณภาพสูง ติดตามการทบทวนของ FA เกี่ยวกับโครงสร้าง เส้นทางปัจจุบัน ด้วยการเข้าถึงที่ดีขึ้น และการรวมที่มากขึ้น ซึ่งระบุว่าเป็นพื้นที่ที่ต้องปรับปรุง

พรีเมียร์ลีก จะให้ทุนสนับสนุน เครือข่ายใหม่ของ ศูนย์ความสามารถพิเศษ ของเด็กผู้หญิง (ETCs) ด้วยเงินมากกว่า 5 ล้านปอนด์ ในช่วงสามปีข้างหน้า

พรีเมียร์ลีกจะลงทุนทั้งหมด 5.25 ล้านปอนด์ – 1.75 ล้านปอนด์ต่อปีในช่วง 3 ปีข้างหน้า ในศูนย์ใหม่แห่งนี้ ปัจจุบันมีชมรมผู้มี ความสามารถพิเศษ ระดับภูมิภาค 29 แห่ง และศูนย์ฝึกสอนขั้นสูง 10 แห่งทั่วประเทศ สามารถรองรับเด็กผู้หญิงได้ 1,722 คน

แผนคือการสร้าง ETC มากถึง 70 รายการทั่วประเทศ ที่เปิดให้เด็กอายุแปดถึง 16 ปีโดยมีเป้าหมายที่จะเสนอการฝึกสอนคุณภาพสูง แก่เด็กผู้หญิง 4,200 คนภายในสิ้นสุดฤดูกาล 2023/24

ในปี 2020 เอฟเอให้คำมั่นว่า จะจัดเตรียมเส้นทาง ของผู้เล่นในคลับ ที่มีป้ายบอกทางที่ดี ครอบคลุมและเข้าถึงได้ ซึ่งสนับสนุนเด็กผู้หญิง และเยาวชนหญิง ที่มีความสามารถ วิเคราะห์บอล

 

เกิดใหม่แห่งใหม่

 

เคย์ คอสซิงตัน หัวหน้าฝ่ายเทคนิคของ FA ของผู้หญิงกล่าวว่า

“เราได้ดำเนินการทบทวนโครงสร้างเส้นทางในปัจจุบัน อย่างครอบคลุมและยาวนาน และสิ่งนี้ได้ให้ทิศทาง ที่ชัดเจนในอนาคต

โดยอิงจากการปรับปรุงที่สำคัญ 5 ด้าน ซึ่ง ศูนย์ผู้มี ความสามารถ เกิดใหม่ ใหม่ทั้งหมดของเรา จะรวบรวม

“เรารู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงาน กับพรีเมียร์ลีกเพื่อสนับสนุนการส่งมอบศูนย์พรสวรรค์เกิดใหม่แห่งใหม่” นีล ซอนเดอร์ส ผู้อำนวยการด้านฟุตบอลของพรีเมียร์ลีกกล่าวเสริมว่า: อยู่ไม่ไกลเกินเอื้อม

“สโมสรในพรีเมียร์ลีกกำลังทำมากกว่าที่เคยเพื่อสนับสนุนการเติบโต ของฟุตบอลหญิงและหญิง และเรายินดีที่จะได้ทำงานร่วมกับ FA เพื่อจัดหาเงินทุนสำหรับศูนย์ผู้มีความสามารถ เกิดใหม่แห่งใหม่”

“ศูนย์จะเปิดโอกาสให้เด็กผู้หญิงทั่วประเทศเข้าถึงการฝึกสอนที่ปรับปรุงดีขึ้น และจะพัฒนาเส้นทางในเกมระดับอาชีพและระดับรากหญ้า ซึ่งจะเป็นประโยชน์ต่อผู้เล่นรุ่นเยาว์และ สโมสรเหมือนกัน”

FA ได้ระบุห้าด้านของการปรับปรุงเส้นทางของผู้เล่น: การเข้าถึงที่ดีขึ้น ความครอบคลุมมากขึ้น ลดผลกระทบของการเลือกในช่วงต้น การลงทุนที่มุ่งเน้นมากขึ้น และให้ความท้าทายที่เหมาะสมมากขึ้น

ETC จะดำเนินการโดยสโมสรฟุตบอล ในเครือที่เล่นในสี่ระดับบนสุดของ พีระมิดฟุตบอลหญิง, องค์กร คลับคอมมูนิตี้ ที่เชื่อมโยงกับสโมสรในลีก และลีกระดับชาติ และ เอฟเอของเคาน์ตี้ และ เอฟเอ หญิง ศูนย์ประสิทธิภาพสูง

 

เกิดใหม่แห่งใหม่

 

กีฬาเท่ากับ : การเป็นตัวแทนในเอเชียใต้ ‘ไม่ดีพอ’

ในการกล่าวเปิดตัวความร่วมมือ ระหว่างองค์กร การกุศลด้านความเท่าเทียม ทางการแข่งขันกีฬาที่ใหญ่ที่สุดของประเทศ ผู้บริหารระดับสูงของ กีฬาเท่ากับ กล่าวว่า ฟุตบอลต้องคำนึง ถึงผลประโยชน์ ของผู้หญิงเอเชียใต้ในเกมด้วย ไม่มีที่ไหนใกล้ที่ควรจะเป็น

ข้อมูลการสำรวจ ชีวิตที่ใช้งาน แสดงให้เห็นอย่างต่อ เนื่องว่าผู้หญิงเอเชียใต้ เป็นกลุ่มที่เคลื่อนไหวร่างกายน้อยที่สุด ในประเทศ และมีเพียง 0.3 เปอร์เซ็นต์ของผู้เล่นในลีกสูงสุด ของฟุตบอลหญิงอังกฤษ เอฟเอ วีเมนส์ ซูเปอร์ลีก มาจากชุมชนอังกฤษในเอเชียใต้ .

“ผู้หญิงในเอเชียใต้ในเกมมีความสำคัญจริง ๆ” คังกล่าว “ฉันคิดว่า 0.3 เปอร์เซ็นต์ [ตัวแทนชาวเอเชียใต้ของอังกฤษ] ใน WSL นั้นไม่ดีพอในขณะนี้ ฉันรู้ว่ามีผู้หญิง และเด็กผู้หญิงชาวเอเชียใต้ จำนวนมากที่กำลังเล่นฟุตบอล [ที่มีมาตรฐานสูง] และเราจำเป็นต้องนำพวกเขา บนกระดาน.

“หนึ่งในส่วนสำคัญ ของโครงการนี้ก็คือ การทำงานวิจัย และข้อมูลเชิงลึก ค้นหาว่าผู้หญิงและเด็กผู้หญิงชาวเอเชียใต้จำนวนมาก กำลังเล่นอยู่ที่ไหนในขณะนี้ และสโมสรที่พวกเขาอยู่ด้วย

“เรารู้จักพวกเขามากมายอยู่แล้ว เพราะพวกเขาได้ร่วมงานกับเรา ซึ่งจะมีความสำคัญมาก ในเรื่องนี้เช่นกัน เราต้องการพวกเขาทั้งหมดบนเรือ และเราต้องการรวบรวมข้อมูลนั้นจริง ๆ สำหรับเกม

“แล้วกุญแจสำคัญ ไม่ใช่แค่ การนำข้อมูล มาวางบนชั้นวาง แต่เกี่ยวกับการติดตามบุคคลเหล่านั้น และค้นหาว่าพวกเขา กำลังจะไปที่ใดต่อไป พวกเขาทำอะไร ลงไป

ทำไมพวกเขาถึงหยุด อุปสรรค และความท้าทายคืออะไร ที่หยุดพวกเขา ให้เคลื่อนไหว และคืบหน้าในเกม? “ผมคิดว่านั่นคือสิ่งที่ เราต้องการทำงานร่วม กับแต่ละบุคคล และสโมสรเอง และกับฟุตบอลในฐานะภาคส่วน”