ผ้าขี้ริ้วห่อทอง รอย คอร์นเวลล์ แฟนบอลเลือดผู้ดี ที่มีบริเวณใบหน้าเสมือนพบร์เก้น คล็อปป์ เผยชีวิตจริงไม่ธรรมดา
ผ้าขี้ริ้วห่อทอง เนื่องจากว่าเป็นถึงมหาเศรษฐีที่มีธุรกิจบรรลุเป้าหมายมากมากมาย แต่ว่าเจ้าตัวเห็นด้วยทรัพย์สินไม่ใช่เรื่องที่ทำให้สุขสบายมากมายไปกว่าการที่ทุกๆคนรู้สึกว่าเขาเป็น นายใหญ่หงส์แดง ตัวจริง!!
รอย คอร์นเวลล์ แฟนบอลคนอังกฤษที่เลื่องลือเป็นดอกไม้ไฟแตกเนื่องมาจากมีบริเวณใบหน้าราวกับ เจอร์เก้น คล็อปป์ ผู้จัดการทีมฟุตบอล “ลิเวอร์พูล” หงส์แดง ที่จริงแล้วเป็นนักธุรกิจระดับมหาเศรษฐีในสหราชอาณาจักรอย่างยิ่งจริงๆ
ชายหนุ่มใหญ่พ่อลูกสาววัย 61 ปี ซึ่งแต่งตัวเอาอย่าง คล็อปป์ ได้สร้างสีสันให้กับเกมยูโร 2020 เมื่อเขาเข้าไปร่วมฉลองความมีชัยที่ อังกฤษ สอย เยอรมนี 2-0 ในรอบ 16 กลุ่มในที่สุดเมื่อวันอังคารก่อนหน้าที่ผ่านมา OhoZaa
คอร์นเวลล์ ซึ่งเป็นสาวก “สิงโตคำราม” กลายเป็นเป้าพึงพอใจของแฟนบอลคนประเทศอังกฤษ ด้วยบริเวณใบหน้าที่คล้ายคลึงเหมือน นายใหญ่ “เดอะ เร้ดส์” เหมือนเป็นพี่น้องฝาแฝด ทำให้เขาถูกขอถ่ายภาพจากผู้คน และก็สื่อมวลชนมากมายก่ายกอง
สำหรับ คอร์นเวลล์ จำต้องบอกเลยว่าไม่ใช่คนเดินดินปกติเนื่องจากว่าเขาเป็นนักธุรกิจที่บรรลุความสำเร็จเป็นอันมากโดยเป็นเจ้าของเซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ในประเทศประเทศฝรั่งเศส รวมทั้งโมร็อกโก และมีห้องอาหารชาวเม็กซิโกหลายที่ในสหราชอาณาจักร
คอร์นเวลล์ ซึ่งเป็นแฟนพันธุ์แท้สโมสรมิลล์วอลล์ ใช้ชีวิตแบบสมถะอยู่ทรงตะวันออกเฉียงใต้ในกรุงลอนดอน
ทั้งที่เขามีทรัพย์สินจำนวนมากก็ตาม เปิดใจเกี่ยวกับการที่เขามีบริเวณใบหน้าดัง ที่ปรึกษาชาวเยอรมัน ว่า “ผมสร้างฐานะขึ้นมาจากจุดเริ่มแรกที่เรียบงานทางตะวันออกเฉียงใต้ในลอนดอน”
“คุณสามารถเรียกได้ว่าผมเป็นผู้ที่ประสบความสำเร็จมากมายๆแม้กระนั้นสิ่งที่ทำให้ผมสุขสบาย และก็พึงใจที่สุดก็คือการแสร้งทำเป็นพบร์เก้น ผมถูกใจมากมายๆขณะที่นักข่าวไอทีวี (อังกฤษ) มีความรู้สึกว่าผมเป็น พบร์เก้น คล็อปป์ ตัวจริง โน่นยิ่งแปลว่าผมเสแสร้งได้เหมือนเท่าไร”
“ผมไม่มีอะไรนอกเหนือจากความเห็นใจเขา ด้วยเหตุว่า 60 เปอร์เซนต์ของคนเราที่ผมได้พบในช่วงเวลาที่ผมทำงานประจำวันเอาอย่างคล็อปป์ ทุกๆคนมั่นใจว่าเป็นเขาจริงๆคณะทำงานรายการทีวีชาวเยอรมัน พบผมนอกสนามเวมบลีย์และขอสัมภาษณ์ผม”
“พวกเขาเริ่มบอกกับ ผมด้วยภาษาเยอรมัน แล้วก็ผมจะต้องบอกพวกเขา ว่าผมไม่ใช่ เจอร์เก้น คล็อปป์ แม้กระนั้นผมเป็น “พบร์เก้นตัวเลียนแบบ” หากพวกเขายังรู้สึกบกพร่องที่คิดว่าผมเป็นเขาจริงๆงานนี้ผมรู้เรื่องได้โดยทันทีเพราะอะไรคนอังกฤษถึงคิดอย่างงั้น ผมทำให้ผู้คนจำเป็นต้องเปลี่ยนเป็นเจ้างั่งได้ตลอด” มหาเศรษฐีหนวดเคราดก กำหนด
การได้ก้าวขึ้นมาเป็นคนภายในตำแหน่งระดับ “ผู้บริหาร” นั้นเป็นโลกใบใหม่ที่คนเป็นพนักงานระดับดำเนินการยากจะเข้าจิตใจ ด้วยเหตุว่าระบบการทำงานแปรไปอย่างสิ้นเชิง จากที่เคยปฏิบัติภารกิจดังที่ตนเองรับมอบหมาย สั่งแบบไหน ทำอย่างนั้น ไม่ต้องคิดอะไรจำนวนมาก “ผลงานดี ทุกๆอย่างจบ” โน่นเป็นจุดหมายของบุคลากรระดับปฏิบัติงาน
อย่างไรก็ตามเมื่อเลื่อนตำแหน่งขึ้นมาเป็นผู้บริหารแล้ว สิ่งที่แตกต่างจะเริ่มขึ้นอย่างทันควัน เพราะว่าคุณมีบทบาททำให้ “ลูกน้อง” ผลผลิตงานที่ดีมีคุณภาพออกมาให้ได้ผ่านการจัดการของคุณ
มีการให้รายละเอียดจำนวนมากเกี่ยวกับเรื่อง ทัศนคติ, จุดหมาย, กฎข้อปฏิบัติ หรือแม้กระทั้งการจัดการความสัมพันธ์ในหน่วยงาน ที่อย่างน้อยที่สุดเป็น “ไม่ต้องรักกันก็ได้ แม้กระนั้นขอให้งานส่วนกลางสามารถก้าวไปด้านหน้า” https://ohozaa.com
สิ่งกลุ่มนี้ไม่ใช่สิ่งที่คนเขียนคิดขึ้นมาเอง แม้กระนั้นมันเป็นการเลียนแบบเลียนแบบของการเป็นนายจ้างของ “เยอร์เกน คล็อปป์” ผู้จัดการทีมของ หงส์แดง ที่แปลงโฉมให้ลิเวอร์พูลเปลี่ยนร่างจากกลุ่มจอมผิดหวัง
แปลงเป็นกลุ่มนักสู้ที่ทุกคนมีความคิดว่าเมื่อพวกเขาลงในสนาม นางงามที่ชัยชอบเลือกอยู่ข้างพวกเขาเสมอ … ติดตามเทคนิคการจัดการคนของ “คล็อปป์” ชายผู้ผลิตมาตรฐานแบบใหม่ในงานบริหาร
ก่อนที่จะเริ่มถึงเรื่องราวการยอดเยี่ยมนักบริหารคนของ เยอร์เกน คล็อปป์ พวกเราอาจต้องบอกกันก่อนว่าเขาเคยเป็นนักเตะอาชีพ แม้กระนั้นมิได้บรรลุเป้าหมายอะไรนัก คล็อปป์ เล่นในตำแหน่งแนวรับของกลุ่ม ไมนซ์
ในตอนสมัย 90s ซึ่งสมัยนั้น ไมนซ์ ยังเป็นเพียงแค่กลุ่มเล็กๆและไม่ค่อยปรากฏบนหน้าสื่อบ้านพวกเรานัก โดยรวมแล้ว คล็อปป์ นั้นเป็นนักฟุตบอลจำพวก “คัลท์ วีรบุรุษ” หรือขวัญใจแฟนบอลแคว้น มากกว่านักเตะที่รู้จักกันในวงกว้าง
ภายหลังห้อยสตั๊ดในปี 2001 คล็อปป์ ตกลงใจแปลงสายมาเป็นผู้จัดการทีมโดยทันที เขารับงานหนแรกกับกลุ่มเก่าอย่าง ไมนซ์ แบบไม่ต้องพักหรือปรับพฤติกรรมอะไร แล้วก็ต่อจากนั้นก็อย่างที่พวกเราทราบ “ที่เหลือเป็นประวัติศาสตร์” คล็อปป์ พาไมนซ์เลื่อนชั้นด้วยการใช้เวลาเพียงแค่ 2 ปี แล้วก็สร้างชื่อกับการคุม โบรุสเซีย ดอร์ทมุนด์ รวมทั้งมาจบกับ หงส์แดง ในขณะนี้
ถ้าหากถามว่าอะไรทำให้การเดินทางของสมัยก่อนนักฟุตบอลระดับลีกรอง ที่ไม่มีประสบการณ์ดำเนินงานด้านผู้ฝึกสอนชิ่งกับผู้ฝึกสอนเก่งๆเลย สามารถนำตนเองขึ้นมาอยู่ในแถวหน้าของโลกได้ แม้ว่าจะไม่ใช่การพุ่งทะยานที่กะพรวดกะพราด
แต่ว่าทางความเจริญของคล็อปป์ในสาขาการเป็น “เจ้านายคน” ก็มีเหตุที่เกิดจากความสม่ำเสมอ ที่จำเป็นต้องอาศัยการวางแผนระยะยาว และก็สิ่งจำเป็นเป็นเขาตั้งอกตั้งใจทำมันตั้งแต่อันดับแรกสุดโน่นเป็น “หาข้อบกพร่องให้พบแล้วก็กำจัดมันเสีย”
คล็อปป์ เล่าถึงในขณะที่เขาเข้ามาคุมกลุ่ม หงส์แดง ใหม่ๆแล้วก็พบว่ามีหลายสิ่งผิดแปลกไปจากที่เขาเคยพบตอนเป็นนายจ้างที่ ไมนซ์ รวมทั้ง ดอร์ทมุนด์ อย่างแรกที่เขาคัดเลือกกรองผู้ที่จะดำเนินงานด้วย เป็นคนๆนั้นต้องเป็นผู้ที่ควรมีวัตถุประสงค์เดียวกันทั้งผอง ทุกคนจำเป็นต้องดูวัตถุประสงค์ให้แบบเดียวกัน
เช่น “จบเกมนี้จำเป็นต้องชนะ” ไม่มีข้อแม้ ไม่มีข้อแก้ตัวว่าเพราะอะไรก็เลยทำไม่ได้ รวมทั้งการที่จะทำให้ผู้ร่วมทีมของเขาเป็น “มิสเตอร์ วินเนอร์” เขาต้องเปลี่ยนแปลงทัศนคติของแต่ละคนเสียใหม่ โน่นเป็น “เลิกแอ็คท่าว่าเหนือชั้น และก็เล่นให้เช่นกันทุกๆเกม”
ย้อนกลับไปเวลาที่เขาเข้ามาดำเนินการในตุลาคมปี 2015 เขาพบว่านักฟุตบอลหงส์แดงในเวลานั้นมีภาวะจิตใจที่ไม่คงเดิม โน่นทำให้ถึงเขาจะพากเพียรทำให้ทุกคนในกลุ่มมีความคิดเห็นว่า “วัตถุประสงค์” เป็นการไปถึงชัยร่วมกัน
แต่ว่าข้อเท็จจริงแล้วมัน ไม่บางทีอาจ สำเร็จผลได้ เพราะว่าคำว่า “ทัศนคติที่ขึ้นลง” เมื่อเล่นกับกลุ่มระดับหัวแถว หงส์แดงจะแปลงเป็นกลุ่มที่สุดยอดสู้ไม่ถอย แม้กระนั้นเมื่อพบกับ กลุ่มระดับที่ ถือว่าต่ำกว่า พวกเขาเปลี่ยนเป็นกลุ่มที่ไม่อาจจะเล่น ได้ตามมาตรฐาน ของตนเอง