ในรูปแบบของเรา สตีฟ บอลล์จากโคลเชสเตอร์ ยูไนเต็ดพูดถึงเหตุผลที่สโมสรมุ่งมั่น ในอะคาเดมี่ประเภทสองในลีกทูเป็นเรื่องสำคัญ
ในรูปแบบของเรา ในการสัมภาษณ์กับสตีฟ บอลล์ ผู้อำนวยการด้านเทคนิคของสโมสรอธิบายว่ามันทำให้พวกเขาแตกต่างอย่างไร และทำไมพวกเขาถึงหวังว่าความมุ่งมั่นจะทำให้พวกเขาได้เปรียบ ในบรรดาตัวเต็งในการตกชั้นก่อนเตะบอลในฤดูกาลนี้ โคลเชสเตอร์ ยูไนเต็ด มุ่งมั่นที่จะทำสิ่งต่างๆ ในแบบของพวกเขาต่อไป นั่นหมายถึงการลงทุนในอะคาเดมี่ของสโมสรยังคงเป็นที่มาของความภาคภูมิใจและพรสวรรค์
ในการเอาชนะแบรดฟอร์ดเมื่อเดือนที่แล้ว รายชื่อผู้เล่นตัวจริง ได้แก่ มาร์เลย์ มาร์แชล-มิแรนด้า มีการแสดงแมนออฟเดอะแมตช์จากอัล-อามิน กาซีม ผู้สำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาที่เก่าแก่ที่สุดในสามคนของพวกเขาคือโนอาห์ชิลเวอร์ที่เข้าร่วมสโมสรเมื่ออายุเก้าขวบ
ชิลเวอร์สเป็นญาติทหารผ่านศึกในวัย 21 ปี และยิงไปแล้ว 3 ประตูในฤดูกาลนี้ สำหรับเกมที่เสมอกับฮาร์ทลี่พูลครั้งล่าสุด จูเนียร์ ชามาดิว วัย 18 ปีเข้าร่วมด้วยสามคน ทำให้ลีกที่ห้าของเขาเริ่มต้นฤดูกาลหลังจากบุกทะลวงเมื่อปีที่แล้ว นี่คือโคลเชสเตอร์ ยูไนเต็ด ทีมที่ลดแนวโน้มของดิวิชั่นด้วยการลงทุนในนักเตะเยาวชนของตัวเอง แทนที่จะมุ่งความสนใจไปที่ทีมชุดใหญ่เท่านั้น พวกเขาเป็นหนึ่งในสองสโมสรในลีกทู – อีกสโมสรคือครูว์ – เพื่อระดมทุนให้กับสถาบันการศึกษาประเภทที่สอง
“บางทีมในดิวิชั่นของเราอย่าง ซัลฟอร์ด และ แมนส์ฟิลด์ เคารพพวกเขาอย่างเต็มที่ พวกเขาให้เงินอุดหนุนทีมชุดใหญ่ ซึ่งเป็นสิทธิ์ของพวกเขา” สตีฟ บอลล์ ผู้อำนวยการด้านเทคนิคกล่าวกับสกาย สปอร์ตส์ “เราอุดหนุนแผนกเยาวชนของเรา หวังว่าจะทำให้เราได้เปรียบ” วิสัยทัศน์มีความชัดเจน ในรูปแบบของเรา
“เราต้องการนำผู้เล่นผ่านเข้ามาและขายพวกเขาต่อไป มีตัวอย่างของสิ่งนั้น แซมมี่ ซโมดิกส์, เคน วินเซนต์-ยัง, แฟรงกี้ เคนท์, แมคคอลีย์ บอนน์ ผู้เล่นทุกคนที่เรามีในช่วงหลายปีที่ผ่านมาที่สโมสรของเราที่ย้ายไปที่ใหญ่กว่าและ สิ่งที่ดีกว่า นั่นคือ แบบอย่างของเรา “จูเนียร์คือผู้เล่นที่ลงเล่นที่อายุน้อยที่สุดของเรา ซึ่งพิสูจน์ให้เห็นแล้วว่าเป็นผู้เล่นที่ดีมากสำหรับเราในตำแหน่งแบ็คขวาและมีความสนใจมากมาย เรามีอุปกรณ์ประเภทที่สองและประธานที่แสดงวิสัยทัศน์ที่แท้จริงในการพัฒนาผู้เล่นของเราเองสำหรับ ทีมแรก” วิเคราะห์บอล
เป็นความมุ่งมั่นที่สำคัญ เนื่องจากต้องใช้เงินจำนวนมาก ในการให้ทุนแก่ สถาบันการศึกษาประเภทที่สอง 
“มันเป็นเรื่องใหญ่ เราได้รับการตรวจสอบ ตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอ เราต้องมีคุณสมบัติตรงตามเกณฑ์ในแง่ของบุคลากรและสิ่งอำนวยความสะดวก ประธานของเรายอดเยี่ยมในเรื่องนี้” ประธานคือร็อบบี้ คาวลิ่ง ชายผู้ซึ่งแม้ในขณะที่สโมสรพบว่าตัวเองกำลังตกชั้นอยู่
ก็ยังรักษาความปรารถนาที่จะเห็นผู้เล่นอายุน้อยในสนาม ความเสี่ยงนั้นมีอยู่จริงสำหรับโคลเชสเตอร์ แต่ความหวังก็คือมันจะทำให้สโมสรมีเอกลักษณ์เป็นของตัวเอง ตามที่บอลอธิบาย “เราเคารพแฟน ๆ ของเราและพวกเขาต้องการเห็นความสำเร็จ ในสนามเหมือนที่แฟน ๆ ส่วนใหญ่เห็น
แต่ฉันคิดว่าแฟน ๆ ของเราเข้าใจรูปแบบของเรา เรากำลังพยายามสร้างสมดุลให้เหมาะสม เราต้องการเป็นสโมสรที่ยั่งยืน นั่นคือกุญแจสำคัญ ในเกมสมัยใหม่ หวังว่าแฟน ๆ ของเราจะเข้าใจเรื่องนี้ “แต่ความหวังของฉันก็คือทุกคนที่อยู่นอกโคลเชสเตอร์ตระหนักดีว่าเรานั้นมีแรงผลักดันอย่างมากเกี่ยวกับการพัฒนาเยาวชนและต้องการนำผู้เล่นของเราผ่านพ้นไป ฉันภูมิใจในความสำเร็จที่เรามีในสถาบันการศึกษาของเรา”
หากเรื่องนี้ฟังดูเป็นเรื่องส่วนตัวสำหรับ บอลก็ไม่น่าแปลกใจ เขาอาจจะเป็นผู้อำนวยการด้านเทคนิคในตอนนี้ แต่ก่อนหน้านั้นเขาเป็นหัวหน้าฝ่ายจัดหางานที่โคลเชสเตอร์และก่อนหน้านั้นเขาเป็นผู้จัดการทีม การเชื่อมต่อกับโคลเชสเตอร์ย้อนหลังไปมากกว่านั้น ผู้ชนะ เอฟเอ ยูธ คัพ กับ อาร์เซนอล เมื่อตอนเป็นวัยรุ่น บอลยังมีคาถาสองครั้ง ในฐานะผู้เล่นและเกิดในเมือง เขาค่อนข้างจะอ้างว่าเป็นนายโคลเชสเตอร์ “คุณพูดแบบนั้นได้” เขายอมรับ “ฉันไม่แน่ใจว่าแฟน ๆ จะเห็นด้วย”
ถึงกระนั้นก็ตาม มีเพียงไม่กี่คนที่มีความเกี่ยวข้องที่ยาวนานเช่นนี้ในบทบาทต่างๆ มากมาย “ฉันคงทำงานทุกอย่างในสโมสรตั้งแต่โค้ช U14 ขึ้นไป ฉันเดบิวต์ให้โคลเชสเตอร์ตอนอายุ 19 ปี ฉันไปโรงเรียนที่นี่ ฉันคิดว่าฉันเป็นผู้จัดการบ้านคนเดียวที่สโมสรมี “นั่นเป็นช่วงเวลาที่น่าภาคภูมิใจมากสำหรับฉัน เห็นได้ชัดว่ามันไม่เป็นไปตามแผน แต่ฉันอยู่ที่นี่มา 12 ปีแล้วและฉันมีความสัมพันธ์ที่ดีกับประธาน งานใหม่นี้ทำให้ฉันมีมุมมองที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง สโมสรเบื้องหลัง”
ตอนนี้เป็นผู้อำนวยการแล้ว หน้าที่ของบอลคือการนำแผนกต่างๆ มารวมกัน เขากำลังรายงานต่อผู้ที่อยู่เหนือเขา 
แต่เขาก็เข้าใจถึงแรงกดดันของเวย์น บราวน์ ผู้จัดการทีมด้วย “ฉันหวังว่าฉันมีความเคารพรอบ ๆ อาคารเพื่อแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับฟุตบอล” เขากล่าว “แต่ตอนนี้ฉันอยู่ด้านธุรกิจมากกว่า ทุกวันแตกต่างกัน อาจเป็นเรื่องใหญ่ที่จะนำกองหน้าเข้ามาหรือทำงานเกี่ยวกับการเตรียมการเดินทาง บางสิ่งที่ใหม่สำหรับฉัน มีบางอย่างในด้านจัดเลี้ยงที่ฉัน ไม่เคยเกี่ยวข้องมาก่อน”
หนึ่งในภารกิจแรกคือการนำเขาเข้ามาแทนที่ในตำแหน่งหัวหน้าฝ่ายจัดหางาน โดยแต่งตั้งรอส เอ็มเบิลตัน อดีตผู้จัดการเลย์ตัน โอเรียนท์ “เขารู้ลีกและเขาเข้าใจถึงสิ่งที่จำเป็นในระดับนี้ เขาจะเป็นการซื้อกิจการที่ดีสำหรับสโมสร” Embleton ดึงเป้าหมายขึ้นมา บราวน์มีส่วนร่วมตลอด โคลเชสเตอร์มีหน่วยสอดแนมเต็มเวลาสองคน – หนึ่งครอบคลุมทางเหนือและอีกอันอยู่ทางใต้ Wyscout ช่วยให้สามารถวิเคราะห์ข้อมูลได้ เมื่อพิจารณาจากการลงทุนในสถาบันการศึกษา พวกเขาพึ่งพาแผนกนั้นอย่างหนัก
“มีคนดีๆ มากมายในสโมสรฟุตบอลที่ดูเกม เรารู้งบประมาณและเรารู้โปรไฟล์ของผู้เล่นที่เราต้องการนำเข้ามา มันท้าทายเพราะผู้เล่นที่ดีกว่าเสียค่าใช้จ่ายมากที่สุด มันแค่พยายามเลือก ถูกต้อง” ซึ่งรวมถึง อเล็กซ์ นิวบี้. ที่โรชเดล. “เขาสามารถเล่นได้ทุกที่ในแดนหน้าและมีฝีเท้าที่ดีมาก เขาเป็นผู้เล่นที่มีความคิดสร้างสรรค์จริงๆ และจะเป็นสินทรัพย์มหาศาลสำหรับเรา” ออสซามา แอชลีย์ ได้เข้าร่วมจาก เวสต์แฮม “เรามีความหวังสูงสำหรับเขา”
แต่โคลเชสเตอร์ทราบดีว่าพวกเขายังคงพยายามท้าทายโอกาส การมุ่งเน้นที่การพัฒนาเยาวชนอย่างน่ายกย่อง และความยั่งยืนในระยะยาวมักจะถูกชดเชยด้วยความต้องการที่เร่งด่วนกว่าเสมอ ซัลฟอร์ดและแมนส์ฟิลด์ดังกล่าวอยู่ในตำแหน่งเพลย์ออฟ โคลเชสเตอร์มีแต้มเหนือโซนตกชั้นอยู่ 2-3 แต้ม “ผมรู้จักลีกนี้ดีเช่นกัน มันเป็นดิวิชั่นเก็บเลเวล ใครๆ ก็เอาชนะได้ ถ้าเราสามารถหาความคงเส้นคงวาได้ ผมเชื่อว่าครึ่งบนจะเป็นความก้าวหน้าของสโมสร แต่ใครจะรู้ล่ะ?” ไม่ว่าจะเกิดอะไรขึ้น สิ่งหนึ่งที่ โคลเชสเตอร์ ยูไนเต็ด จะไม่เปลี่ยนแปลง “เราจะทำงานต่อไป ในรูปแบบของเรา”